實際工資多少，到手就是多少，

相信這是所有上班族的夢想，

但每個月社保、公積金、個稅各種費用一交

至少少500大洋，

當然哪些月薪上萬的朋友交的更多！

所以就出現(xiàn)了以下種類繁多的避稅方法

以現(xiàn)金方式發(fā)工資、

或者超過3500元用支付寶另外轉賬，

虛設員工，增加人力成本等方式，

簡直花樣百出。

但小編在此不得不提醒一下各位：

再用這些方式避稅恐怕要遭！

很多企業(yè)都有過這樣的操作：報銷時會計為了省事，不管三七二十一，各種發(fā)票通通計入福利費、差旅費等，但如果長期這樣操作，肯定會造成企業(yè)費用異常；

之前就有爆料過一家互聯(lián)網(wǎng)公司的油費超過物流公司了，這個不管誰查都覺得不正常，你說，不查你，查誰？

此類現(xiàn)象一般存在于一些工地、小型企業(yè)，但往往這些企業(yè)老板卻不以為然，覺得這沒什么，甚至振振有詞道：“我以前也是這樣操作的，怎么沒遭？”我只能說，那是你運氣好，但不代表會永遠蒙混過去。

現(xiàn)在稅局判定一家企業(yè)是否存在異常，都是直接采用軟件抓取功能，系統(tǒng)自動預警。據(jù)權威機關統(tǒng)計：16年金稅三期主動給稅局推送的風險企業(yè)達600多萬家，稅務人員根據(jù)推送出來的企業(yè)檢查就達500多萬家并接受了懲罰，準確率超90%；這個準確率到現(xiàn)在18年，系統(tǒng)升級，更新?lián)Q代，技術是不是更高超了呢？所以啊，山不轉水轉，再這樣違規(guī)操作下去，總有一天是要載的！且行且珍重吧！

工資太高，虛設個員工代發(fā)工資，這也是很多企業(yè)慣用伎倆。到底這樣操作是否靠譜，請回答：是否有考勤？是否有社保？沒有你覺得這樣做靠譜嗎，萬一哪天被稽查了怎么辦？

根據(jù)稅收征管法規(guī)定，稅務雖然有權查詢個人和企業(yè)銀行賬戶，但是程序和掌握的信息有限，執(zhí)法力度往往打折扣。但是從2018年開始，各地金融機構與稅務、反洗錢機構合作勢必加大，到時候，老板私人賬戶與公司對公戶之間頻繁的資金交易都將面臨監(jiān)控。

2018年1月1日起，廣東省地方稅務局自然人稅收管理辦法就明確規(guī)定：地稅部門的管理對象從以單位納稅人為主向單位納稅人和個人納稅人并重轉變，按照收入和資產(chǎn)分為高收入、高凈值自然人納稅人和一般自然人納稅人。

各級地稅機關要積極拓展跨部門稅收合作，完善自然人稅收共治體系，實現(xiàn)信息共享。其中最主要的合作就屬于稅務和銀行的合作了，這個震懾作用和征管效果可能大幅提高！雖然這個只是廣東省的條例，但是在總局層面和其他兄弟省份地稅機關都已經(jīng)著手了。

看了以上稽查方式，

很多人有意見了、鬧情緒了，

本來每個月工資那么點，

最后到手的還被各種七扣八扣，簡直心塞！