單位組織旅游需要繳納個(gè)稅，做到工資表里作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)嗎？

日期 :[2016年02月22] 編輯 : 邦誠(chéng)財(cái)稅 【糾錯(cuò)】 瀏覽次數(shù) 4667

　　1、單位組織旅游（全體員工）需要繳納個(gè)稅，做到工資表里作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)嗎？

　　2、單位報(bào)銷(xiāo)電話費(fèi)，個(gè)人名頭，但是每個(gè)人都有個(gè)額度，比如50元，但是他的話費(fèi)是60元，單位只給報(bào)銷(xiāo)50元，這是否也屬于實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，我直接計(jì)入管理費(fèi)費(fèi)用-通訊費(fèi)，是否可以？還需要做到工資表扣個(gè)稅嗎？

　　3、食堂費(fèi)用，每個(gè)人有固定額度，每個(gè)月正常食堂撥款，沒(méi)有發(fā)票，是否可以正常入賬？



　　1、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

　　職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

　 （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　 （3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
　 
　 （4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　 （5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　　2、如果是個(gè)人名頭，一般計(jì)入“職工工資”科目；如果是直接發(fā)放通信補(bǔ)貼或者是單位名頭的發(fā)票，可以計(jì)入“管理費(fèi)用——通信費(fèi)用”科目。至于是否扣繳個(gè)人所得稅，主要是依據(jù)本省對(duì)于通訊費(fèi)是否有限額確定，遼寧省已下發(fā)了文件規(guī)定省直機(jī)關(guān)按照遼人發(fā)[2004]13號(hào)規(guī)定通訊費(fèi)補(bǔ)貼可以全額扣除，免征個(gè)人所得稅，但目前遼寧省地方稅務(wù)局未對(duì)企業(yè)通訊補(bǔ)貼扣除標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定，因此以現(xiàn)金形式支付的通訊補(bǔ)貼要并入支付當(dāng)月的工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，黨政機(jī)關(guān)的通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)不得比照?qǐng)?zhí)行。遼寧省地方稅務(wù)局關(guān)于遼寧聯(lián)通公司員工通信費(fèi)繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)。

　　遼地稅函[2011]123號(hào)      

　　3、可依據(jù)撥款取得的收據(jù)入賬；企業(yè)食堂購(gòu)買(mǎi)貨物需要按規(guī)定取得發(fā)票入賬。